Thường xuyên không hoàn thành công việc

Cập nhật lần cuối lúc 00:00 ngày 18/11/2010

  • Trả lời (1)
  • Chuyên gia trả lời

Thế nào là thường xuyên không hoàn thành công việc?

Trả lời cho câu hỏi về thế nào là thường xuyên không hoàn thành công việc

 

Thường xuyên không hoàn thành công việc

Ảnh minh họa (internet)


Công ty luật Vinabiz xin được trả lời:

Theo quy định tại Điều 12, Nghị định 44/2013/NĐ – CP thì người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động là không hoàn thành định mức lao động hoặc nhiệm vụ được giao do yếu tố chủ quan và bị lập biên bản hoặc nhắc nhở bằng văn bản ít nhất hai lần trong một tháng,mà sau đó vẫn không khắc phục.

Mứcđộ không hoàn thành công việc được ghi trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động của đơn vị.

Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn


Đặt câu hỏi

Họ tên:
Email:
Tiêu đề: